Stellenangebote

Als Unterstützung für unsere Beschäftigten des Bauhofes in Lutter am Barenberge suchen wir ab dem 01.07.2026 eine/n Maurer/in, Maler/in, Tischler/in oder Elektriker/in (männlich/weiblich/divers). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Handwerkliche Arbeiten entsprechend Ihrer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung
• Mitarbeit in allen Gewerken des Bauhofes
• Mitarbeit im Winterdienst

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem der vorgenannten Berufe verfügen.

Wenn sie darüber hinaus

• die Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B (wünschenswert BE und C) besitzen
• Lust haben, Teil unseres netten Teams zu werden,
• eigenständig und pragmatisch denken und arbeiten,
• über gute Deutschkenntnisse verfügen und
• bestenfalls schon über Erfahrungen in einem der oben genannte Bereiche verfügen,

freuen wir uns umso mehr, Sie kennenzulernen.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• eine Beschäftigung mit 39,0 Wochenstunden
• jährlich 6 Wochen Erholungsurlaub
• eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe E 5 TVöD und Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
• eine leistungsorientierte Sonderzahlung
• flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein herzliches Willkommen in unserem engagierten und motivierten Team

Sprechen Sie uns gern an:

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne der Bauhofleiter Mark Herrmann

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026

• als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder
• in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich frühestens Mitte April statt.

Für den Grundschulstandort im Stadtteil Astfeld suchen wir zum 01.06.2026 eine/n Schulhausmeister/in (männlich/weiblich/divers). Neben der Pflege dieser städtischen Einrichtung werden auch die sich in unmittelbarer Nachbarschaft befindliche Kindertagesstätte sowie nachrangig das Feuerwehrgebäude und die Heimatstuben in Astfeld betreut. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Gebäudeunterhaltungstätigkeiten, insb.  selbstständige kleinere Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten
• Unterhaltung und Pflege der Grundstücke (Hof und Grünflächen)
• Durchführung von Reinigungsarbeiten auf den Grundstücken
• Winterdienst für die Grundstücke
• Begleitung von Schulveranstaltungen (Herrichten der Räumlichkeiten, Schließdienst etc.)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene mindestens dreijährige handwerkliche Ausbildung in den Berufsfeldern Metallbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung verfügen.

Wenn sie darüber hinaus

• ein eintragungsfreies, erweitertes Führungszeugnis besitzen (die Beantragung und Vorlage ist erst zum Zeitpunkt der Zusage erforderlich)
• einen Masernschutz vorweisen können
• Lust haben, Teil unseres netten Teams zu werden,
• eigenständig und pragmatisch denken und arbeiten,
• über gute Deutschkenntnisse verfügen und
• bestenfalls schon über Erfahrungen in einem der oben genannte Bereiche verfügen,
• gerne im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (nicht zwingend) sind,

freuen wir uns umso mehr, Sie kennenzulernen.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• eine Beschäftigung mit 39,0 Wochenstunden
• jährlich 6 Wochen Erholungsurlaub; es wird erwartet, dass dieser vorrangig in den in Niedersachsen stattfindenden Ferien genommen wird
• eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe E 5 TVöD und Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
• eine leistungsorientierte Sonderzahlung
• flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein herzliches Willkommen in unserem engagierten und motivierten Team

Sprechen Sie uns gern an:

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Stefan Wiechmann

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026

• als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder
• in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich frühestens Mitte April statt.

Zur Verstärkung unseres Bauamtes suchen wir eine/n technische/n Zeichner/in (männlich/weiblich/divers). Sie arbeiten innerhalb des Bauamtes eng mit den Mitarbeitenden aus Verwaltung und Technik zusammen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Zeichnerische Tätigkeit, vorwiegend mit AutoCAD-Zeichenprogramm, für die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Frei- und Grünanlagen, Wasserwerk, Bauverwaltung und Bauhof
• Führung des Straßen- und Entwässerungsverzeichnisses
• Pflege und Bearbeitung der Kanaldatenbank (GIS)
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben, zum Beispiel Anlage und Führung von Projektakten und Schriftverkehr mit internen oder externen Stellen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in, bautechnische/r Konstrukteur/in oder staatl. geprüfte/r bautechnische/r Assistent/in verfügen.

Wenn sie darüber hinaus

• Die Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B besitzen
• Lust haben, Teil unseres netten Teams zu werden,
• eigenständig und pragmatisch denken und arbeiten,
• über gute Deutschkenntnisse verfügen und

freuen wir uns umso mehr, Sie kennenzulernen.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• eine Beschäftigung mit 19,5 Wochenstunden
• jährlich 6 Wochen Erholungsurlaub
• eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe E 5 TVöD und Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• eine leistungsorientierte Sonderzahlung
• flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein herzliches Willkommen in unserem engagierten und motivierten Team

Sprechen Sie uns gern an:

Inhaltliche Fragen beantworten gerne der Bauamtsleiter Sven Ladwig oder die Sachgebietsleiterin Bauverwaltung Peggy Scholz

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026

• als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder
• in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich frühestens Mitte April statt.

Für die Ganztagsgruppe unseres Kindergartens in Wolfshagen im Harz suchen wir ab dem 01.07.2026 eine Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung, voraussichtlich für die Zeit bis zum 31.08.2027. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36,5 Stunden.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Pädagogische Betreuung von bis zu 25 Kindern im Alter ab drei Jahren
• Planen, Durchführen und Reflektieren der Gruppenarbeit
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Führen von Gesprächen mit Sorgeberechtigten und deren Beratung
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teamtagen
• Praxisbetreuung von Praktikantinnen und Praktikanten
• Durchführung von Sprachförderstunden

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als

• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in
• staatlich anerkannte/er Heilpädagoge/in oder
• staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in

verfügen

Wenn sie darüber hinaus

• Lust haben, Teil unseres großartigen Teams zu werden,
• eigenständig und pragmatisch denken und arbeiten,

freuen wir uns umso mehr, Sie kennenzulernen.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

• ein wunderbares Team mit vielen Fachkräften zum Austausch
• flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsvertrag
• jährlich 6 Wochen Erholungsurlaub; drei Wochen hiervon sind in den vorgegebenen Schließzeiten im Sommer zu nehmen
• zwei zusätzliche freie Tage zur Regeneration
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD-B sowie Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge

Sprechen Sie uns gern an:

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne die Leitung der Kindertagesstätte Kerstin Brandt

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026

• als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder
• in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich frühestens Mitte April statt.

Sie wollen die Praxiszeiten Ihrer Teilzeitausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin / zum sozialpädagogischen Assistenten oder zur/zum Erzieher/in mit einer bezahlten, zeitlich befristeten Anstellung absolvieren? Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit!

Das bringen Sie mit

Sie befinden sich in der Teilzeitausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin / zum sozialpädagogischen Assistenten oder zur/zum Erzieher/in. Die hierfür erforderlichen Praktika können in einem Arbeitsverhältnis in unseren Einrichtungen absolviert werden.

Die Dauer des Arbeitsverhältnisses und die Arbeitszeit werden entsprechend ihrer individuell erforderlichen Zeiten und den zur Verfügung stehenden Stellenanteilen individuell vereinbart.

Dieses Arbeitsverhältnis ist nicht möglich für Personen, die die Ausbildung in Vollzeit in schulischer Form absolvieren.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

• ein wunderbares Team mit vielen Fachkräften zum Austausch
• ein abwechslungsreicher Einsatz in unseren Kindertagesstätten
• flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 2 während der Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin / zum sozialpädagogischen Assistenten oder
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3, sofern Sie bereits über eine Ausbildung als
• sozialpädagogische Assistentin / sozialpädagogischer Assistent, Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in verfügen und die Ausbildung zur/zum Erzieher/in absolvieren
• tarifvertraglich zustehende Erholungsurlaubstage in Abhängigkeit des Beschäftigungsumfangs

Wichtiger Hinweis:

Es wird kein Ausbildungsvertrag mit der Stadt Langelsheim geschlossen. Es handelt sich um einen Arbeitsvertrag, der während der Teilzeitausbildung befristet geschlossen wird.

Sprechen Sie uns gern an:

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleitung Soziales Andrea Boos

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026

• als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder
• in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich frühestens Mitte April statt.

Zur Verstärkung des Reinigungsteams der Kurt-Klay-Grundschule in Stadtteil Flecken Lutter am Baren-berge suchen wir eine Reinigungskraft (männlich/weiblich/divers). Die Arbeitszeit beträgt 15 Wochenstunden und ist an vier Arbeitstagen abzuleisten. Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Es handelt sich nicht um einen Minijob

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Reinigung der Kurt-Klay-Grundschule im Flecken Lutter am Barenberge mit Klassenräumen, Fluren, Treppenhaus, sanitären Anlagen und Verwaltungstrakt, der Turnhalle und der Begegnungsstätte. Alle Bereiche befinden sich in einem Gebäudekomplex.
• Im Bedarfsfall Vertretung der Reinigungskräfte in der städtischen Kindertagesstätte in Lutter am Barenberge

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

Wünschenswert für die Wahrnehmung der Stelle ist Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmaschinen. Eine Berufsausbildung ist nicht zwingend vorgeschrieben.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

• ein gut funktionierendes Team
• flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• jährlich 6 Wochen Erholungsurlaub; es wird erwartet, dass dieser vorrangig in den in Niedersachsen stattfindenden Ferien genommen wird
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 2 TVöD sowie Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit.
• eine betriebliche Altersvorsorge

Sprechen Sie uns gern an:

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne der Schulhausmeister Carsten Sommer

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026

• als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder
• in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich frühestens Mitte April statt.

Für die Betreuung von Kindern im Alter bis zu sechs Jahren in unseren Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei weitere Mitarbeitende. Die wöchentliche Arbeitszeit der unbefristeten Stellen beträgt jeweils bis zu 39 Stunden.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Pädagogische Betreuung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter in den Kindertagesstätten aller Stadtteile
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Führen von Gesprächen mit Sorgeberechtigten und deren Beratung
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teamtagen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als

• Staatl. anerkannte/r Erzieher/in
• staatlich anerkannte/er Heilpädagoge/in oder
• staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in

verfügen

Zudem sind das Vorhalten der Fahrerlaubnisklasse B zum Führen von Kraftfahrzeugen und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Erstattung von Fahrtkosten einzusetzen, zwingende Vorrausetzung.

Wenn sie darüber hinaus

• sehr flexibel auf unterschiedliche Altersgruppen eingehen können
• Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team haben
• Lust haben, Teil unseres offenen Teams zu werden,
• eigenständig und pragmatisch denken und arbeiten,

freuen wir uns umso mehr, Sie kennenzulernen.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

• ein wunderbares Team mit vielen Fachkräften zum Austausch
• flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsvertrag
• jährlich 6 Wochen Erholungsurlaub; drei Wochen hiervon sind in den vorgegebenen Schließzeiten im Sommer zu nehmen
• zwei zusätzliche freie Tage zur Regeneration
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD-B sowie Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge

Sprechen Sie uns gern an:

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleitung Andrea Boos.

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026

• als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder
• in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich frühestens Mitte April statt.