Stellenangebote

Die Stadt Langelsheim ist ein attraktiver Arbeitgeber und bietet einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Es erfolgt eine pünktliche Bezahlung entsprechend der tariflichen Regelungen einschließlich einer Jahressonderzahlung und der Möglichkeit einer Leistungsprämie. Darüber hinaus gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket. Die Arbeitszeiten in der Verwaltung können flexibel in hoher Eigenverantwortung erbracht werden, auch mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich. Arbeitsfreie Wochenenden sind in allen Bereichen der Regelfall. Der jährliche Urlaubsanspruch beträgt sechs Wochen.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht die in der Randspalte genannte Person zur Verfügung. Die jeweiligen fachlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner finden Sie innerhalb des Textes der jeweils ausgeschriebenen Stelle.

Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Berücksichtigung der Schwerbehinderung/Gleichstellung ist nur möglich, wenn diese bereits in der Bewerbung mitgeteilt und nachgewiesen wird. Die Angabe ist freiwillig!

Stellenangebote:

Technische/r Mitarbeiter/in (männlich/weiblich/divers) bzw. Ingenieur/in für die Tiefbauabteilung

Wir suchen:

Als Unterstützung für unsere Tiefbauabteilung suchen wir ab dem 01.12.2026 eine/n technische/n Mitarbeiter/in. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und die Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Wochenstunden (Vollzeit).

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Technische Sachbearbeitung im Abwasserbetrieb
    • Abarbeitung hausinterner Ingenieursprojekte inklusive der Leistungen gemäß der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
    • Betreuung fremdvergebener Projekte
    • Durchführung des Hochwasserschutzes
  • Zuarbeit und Vertretung der technischen Sachbearbeitung im Tiefbau (Straßen) einschl. Arbeitsschutz
  • Mitwirkung bei Vergaben

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

Gesucht ist eine verantwortungsbewusste, fachlich qualifizierte Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgenden Studienabschluss / folgende Ausbildung besitzen:

  • abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor/Master) oder
  • staatlich geprüfte/r Techniker/in oder
  • Meister/in

im Bereich im Bereich Siedlungswasserwirtschaft / Abwassertechnik. Nachrangig kommen Abschlüsse in artverwandten Bereichen in Frage.

Sofern Sie über die Befähigung für eine Ernennung in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen, ist eine Verbeamtung nach Besoldungsgruppe A 11 möglich.

Neben Studium oder Ausbildung erwarten wir zwingend

  • das Vorhalten der Fahrerlaubnisklasse B
  • Entscheidungsfreude
  • Belastbarkeit, auch unter Termindruck
  • Sozialkompetenz
  • ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Diese Voraussetzung wird bei Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.

Wenn sie darüber hinaus

  • Lust haben, ein motiviertes Team zu leiten,
  • eigenständig und pragmatisch denken und arbeiten und
  • bestenfalls schon über Erfahrungen im genannten Bereich verfügen,

freuen wir uns umso mehr, Sie kennenzulernen.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung oder einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine Beschäftigungszeit von 40 Wochenstunden (Verbeamtung) oder 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte/r)
  • jährlich 30 Tage Erholungsurlaub (31 Urlaubstage ab 2027) bei einer Fünftagewoche
  • eine Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG für verbeamtete Personen bzw. Entgeltgruppe E 11 für Ingenieurinnen und Ingenieure
  • flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein herzliches Willkommen in unserem engagierten und motivierten Team

Sprechen Sie uns gern an:

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleitung Peggy Severin.

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2026

  • als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder
  • in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)
  • Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Anfang oder Mitte November  statt.

 Wir freuen uns auf Sie!

Sachbearbeitung (männlich/weiblich/divers) Ordnungsamt

Wir suchen:

Als Unterstützung für unser Amt für Ordnung und Soziales suchen wir ab dem 01.12.2026 eine Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung, zunächst bis zum 25.03.2027. Der Vertrag wird voraussichtlich für eine sich anschließende Elternzeit bis zum 31.01.2028 verlängert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Durchführung von Beschaffungen für die Feuerwehr, insbesondere von Fahrzeugen, Ausrüstungsgegenständen, Geräten, Dienst- und Schutzkleidung (Angebotseinholung und -vergleiche, Planung und Durchführung von Verhandlungsvergaben und beschränkten Ausschreibungen)
  • Abrechnung von Feuerwehreinsätzen
  • Vorbereitungen der Ernennungen zu Ehrenbeamtinnen und Ehrenbeamten der Feuerwehren
  • Rechnungssachbearbeitung im Bereich Feuerwehren
  • Sitzungsdienst im Feuerwehrausschuss

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Verwaltungswirt/in (m/w/d) (Angestelltenlehrgang I) verfügen.

Alternativ können sich auch Personen mit einer mindestens dreijährigen Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder nachrangig mit anderer büro- oder steuerorientierten Ausbildung bewerben.

Im Falle einer unbefristeten Weiterbeschäftigung im Anschluss an die Befristung wäre die Bereitschaft, nebendienstlich den Angestelltenlehrgang I zum Erwerb der erforderlichen Qualifikation nachzuholen, zwingend notwendig.

Wenn sie darüber hinaus

  • Lust haben, Teil unseres netten Teams zu werden,
  • eigenständig und pragmatisch denken und arbeiten,
  • über gute Deutschkenntnisse verfügen und
  • bestenfalls schon über Erfahrungen im genannten Bereich verfügen,

freuen wir uns umso mehr, Sie kennenzulernen.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

  • ein krisensicherer Arbeitsplatz während des befristeten Arbeitsvertrages
  • eine Beschäftigungszeit von 39,0 Wochenstunden (Vollzeit)
  • jährlich (ab 2027) 31 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche
  • eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 6 TVöD und Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
  • flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein herzliches Willkommen in unserem engagierten und motivierten Team

Sprechen Sie uns gern an:

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleitung Julia Hinz.

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2026

  • als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder
  • in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)
  • Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Anfang oder Mitte November  statt.

 Wir freuen uns auf Sie!

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungswirt/in (männlich, weiblich, divers)

Wir suchen:

Zum 01.08.2027 suchen wir bis zu zwei Auszubildende für den Beruf der Verwaltungswirtin / des Verwaltungswirts.


Folgende Aufgaben warten auf dich:

  • Kontakt mit Kundinnen und Kunden
  • Eine sehr praxisorientierte Ausbildung
  • Arbeiten im Innendienst und Wahrnehmung von Außenterminen
  • Entgegennahme und Prüfung von Anträgen
  • Führen von Telefonaten
  • Arbeiten mit verschiedener Software


Das bringst du mit

  • Mindestens den erweiterten Realschulabschluss
  • Gute Kenntnisse und Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Politik
  • Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union
  • Höchstalter am 01.08.2028 von 39 Jahren, für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber 44 Jahre
  • Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Ein freundliches Auftreten gegenüber den Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden


Ablauf der Ausbildung

  • Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre
  • Zu Beginn erhältst du ein persönliches Tablet für die gesamte Ausbildungszeit
  • Das erste Jahr der Ausbildung erfolgt in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis als Dienstanfängerin bzw. Dienstanfänger (ähnlich einem Beamtenverhältnis)
  • Im Anschluss daran folgt ein zweijähriger Vorbereitungsdienst als Stadtsekretäranwärterin bzw. Stadtsekretäranwärter im Beamtenverhältnis auf Widerruf.
  • Der praktische Teil wird in allen Bereichen der Verwaltung abgeleistet.
  • Der theoretische Unterricht findet im Niedersächsischen Studieninstitut in Braunschweig statt. Dort wird insbesondere der Umgang mit Gesetzestexten gelehrt, aber auch wirtschaftsbezogene Fächer stehen auf dem Stundenplan.

Du hast Fragen?

Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Kopien der letzten Schulzeugnisse und ggf. sonstigen Leistungsnachweisen richtest du bitte bis zum 09. Oktober 2026 als PDF per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de.

Bitte halte dir als Termin für den Einstellungstest den Nachmittag des 29.10.2026 frei. Die Bewerberinnen und Bewerber mit den besten Ergebnissen erwartet einige Tage später ein Bewerbungsgespräch.


Informationen zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren finden Sie unter Datenschutz Informationspflichten.