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Rathaus Langelsheim
© Stadt Langelsheim 

Stellenangebote

Bei Bedarf werden Ihnen hier externe Stellenangebote der Stadt Langelsheim angezeigt.

Die Stadt Langelsheim ist ein attraktiver Arbeitgeber und bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Es erfolgt eine pünktliche Bezahlung entsprechend der tariflichen Regelungen. Darüber hinaus gibt es eine betriebliche Altersvorsorge. Die Arbeitszeiten in der Verwaltung können sehr flexibel in hoher Eigenverantwortung erbracht werden, auch mobiles Arbeiten von zu Hause ist grundsätzlich möglich. Arbeitsfreie Wochenenden sind in allen Bereichen der Regelfall. Das Verwaltungsgebäude ist energetisch in 2021 abschließend modernisiert worden. 

Ausgeschriebene Stellen

Mehrere staatlich anerkannte Erzieher*innen, sozialpädagogische Assistent*innen, staatl. geprüfte Sozialassistent*innen mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Kinderpfleger*innen (männlich, weiblich, divers)

Für die Stellen als Gruppenleitung oder als zweite Gruppenkraft der Kindertagesstätten werden mehrere staatlich anerkannte Erzieher*innen, sozialpädagogische Assistent*innen/Assistenten, staatl. geprüfte Sozialassistent*innen/Sozialassistenten mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Kinderpfleger*innen (männlich, weiblich, divers) gesucht.

Die Stellen haben verschiedene Arbeitszeiten (vor- und nachmittags) sowie verschiedene Wochenarbeitszeiten.

Einige der Stellen sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Die angemessene Betreuung und Förderung der anvertrauten Kinder ist die wesentliche Tätigkeit der ausgeschriebenen Stelle. Es wird die Umsetzung der pädagogischen Konzeption in der täglichen Gruppenarbeit erwartet. Außerdem ist die geplante Gruppenarbeit mit allen Angeboten und Projekten durchzuführen.

Die Bezahlung erfolgt entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Erzieher*innen werden in Entgeltgruppe S 8a, Sozialassistent*innen sowie Kinderpfleger*innen in Entgeltgruppe S 3 eingruppiert. Die Stufenzuordnung richtet sich nach der individuellen, einschlägigen beruflichen Vorerfahrung.

Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Auskünfte zu inhaltlichen Fragen kann Ihnen Herr Fiebig geben. Als Ansprechpartner für personelle Fragen steht Ihnen Herr Heine zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die Stadt Langelsheim per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder schriftlich an Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim.


Anlagenmechaniker*in (männlich, weiblich, divers) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Die Stadt Langelsheim sucht für das städtische Wasserwerk zum 01.08.2021 einen Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer derzeitigen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.

Die Versorgung und Sicherstellung einer ausgezeichneten Wasserqualität hat für die Stadt Langelsheim oberste Priorität.

Der Tätigkeitsbereich umfasst Arbeiten in der Gewinnung, Speicherung und Verteilung von Trinkwasser sowie die Errichtung und Unterhaltung der hierzu erforderlichen technischen Anlagen und Einrichtungen.
Zum Aufgabengebiet gehört ebenso die Verlegung von Hauptleitungen und Hausanschlussleitungen, die Ortung von Rohrbrüchen und deren Beseitigung einschließlich aller Erd- und Asphaltarbeiten sowie der turnusmäßige Austausch von Wasserzählern in allen Stadtteilen.

Für die Wahrnehmung der Aufgabe wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, alternativ zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder einer vergleichbaren handwerklichen Fachrichtung vorausgesetzt.

Neben der beruflichen Qualifikation ist zwingende Voraussetzung der Besitz der Fahrerlaubnisklasse CE zum Führen von Kraftfahrzeugen über 7,5 Tonnen und Anhängern über 750 Kilogramm oder die Bereitschaft, diese Fahrerlaubnis innerhalb der ersten sechs Monate der Beschäftigung nachzuholen.

Eine erworbene Qualifikation für die Herstellung von Schweißverbindungen an PE-Rohren in der Gas- und Wasserverteilung ist wünschenswert (PE-Schweißer/DVGW 330).

Im Bedarfsfall ist auf der Stelle Winterdienst im Rahmen eines Einsatzplanes zu leisten.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe E 5 TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer individuellen einschlägigen Vorerfahrung.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bei Rückfragen zur Tätigkeit können Sie sich an Herrn Kremling wenden. Als Ansprechpartner für personelle Fragen steht Ihnen Herr Heine zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16.04.2021 an die Stadt Langelsheim per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder schriftlich an Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim.



Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Impressum & Datenschutz.

Kontakt

Markus Freitag
Innere Dienste
Sachgebietsleitung Personal und Organisation
Telefon: 05326 504-70
Fax: 05326 504-77
E-Mail oder Kontaktformular

weitere Infos

WOhin mit meinen Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen können als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder schriftlich an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim versandt werden.